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行業(yè)新聞

市場增至150億,我國焊接機器人還需向中高端邁進(jìn)

時間:2020-08-06

      近些年,伴隨著自動化生產(chǎn)需求的不斷釋放,以及人口紅利因素影響的持續(xù)加大,我國工業(yè)機器人迎來了迅猛發(fā)展。自2013年以來,我國連續(xù)6年居于全球工業(yè)機器市場榜首,國產(chǎn)銷量從3000多臺增長至超過4.3萬臺,始終保持著高速增長。

      而作為龐大工業(yè)機器人市場組成之一,焊接機器人所占據(jù)的比重達(dá)到了40%以上,在眾多細(xì)分領(lǐng)域中,焊接機器人無疑擁有著舉足輕重的地位。身為“工業(yè)裁縫”,目前我國焊接機器人市場規(guī)模已將來到百億以上,未來市場潛力和空間無比巨大。

      我國市場規(guī)模和需求不斷擴(kuò)大

      國際機器人聯(lián)合會曾表示,當(dāng)前世界上50%的機器人都是用于焊接。不管是汽車生產(chǎn)、電子制造還是工程機械、城市建設(shè),都離不開焊接機器人的幫助?;诖?,我國作為世界上重要的工業(yè)制造大國,對于焊接機器人的需求和依賴尤為強烈。

      相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2017年我國焊接機器人市場規(guī)模已經(jīng)達(dá)到98億元,同比增長15.3%。2018年,我國焊接機器人市場規(guī)模突破百億,增速維持在兩位數(shù)左右。考慮到當(dāng)前我國老齡化趨勢和人口紅利衰減影響,2020年規(guī)模預(yù)計將達(dá)到150億元。

      也就是說,從市場發(fā)展來看,接下來我國焊接機器人的規(guī)模、增速和應(yīng)用都將保持在一個平穩(wěn)、積極的水平。而事實證明也確實如此!在今年疫情期間,當(dāng)國外機器人都出現(xiàn)明顯下滑之時,我國以焊接為代表的工業(yè)機器人依然保持著逆勢增長。

      受益于我國在抗疫方面的良好表現(xiàn),以及國家和企業(yè)為推動經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇所給出的相關(guān)政策支持、紅利補助以及巨大生產(chǎn)投入,下半年我國焊接機器人需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。與此同時,市場規(guī)模和增速也將繼續(xù)提升,發(fā)展態(tài)勢還將再度升級。

      國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展差距兩極分化

      但盡管如此,現(xiàn)階段我國國產(chǎn)焊接機器人發(fā)展卻不容樂觀。2018年9月以來,我國工業(yè)機器人國產(chǎn)占有率迎來五年首降,對國產(chǎn)焊接機器人發(fā)展帶來一定打擊。與此同時,我國企業(yè)長期集中于產(chǎn)業(yè)鏈下游,也給國產(chǎn)品牌的崛起帶來不小難度。

      就算上述提到了疫情期間我國市場逆勢發(fā)展,大部分也是得益于國外企業(yè)的加碼推動,本土企業(yè)所展現(xiàn)出的價值相對有限。總的來說,現(xiàn)階段我國焊接機器人市場占主導(dǎo)地位的依然是美、日、歐等國家企業(yè),國產(chǎn)品牌的占有率和集中度不足40%。

      而造成該現(xiàn)象的原因,則是我國企業(yè)起步晚、發(fā)展慢,在核心技術(shù)和產(chǎn)業(yè)規(guī)模上與國外企業(yè)差距明顯?;诖耍覈髽I(yè)只能大量集聚于產(chǎn)業(yè)鏈下游的中低端市場,成為國外企業(yè)的代工者或附庸,而利潤豐厚的高端市場則完全被國外企業(yè)所壟斷。

      由此帶來的是進(jìn)一步的兩極分化,我國企業(yè)競爭力與國外企業(yè)越拉越大。當(dāng)然,雖然有些企業(yè)通過收購?fù)鈬镜姆绞角腥雵鴥?nèi)市場競爭,比如美的收購庫卡,但顯然這種方式治標(biāo)不治本。在此基礎(chǔ)上,未來加速國產(chǎn)品牌崛起,縮短差距還需努力。

      沖擊中高端市場人才至關(guān)重要

      那么,我國焊接機器人企業(yè)該如何縮短與國外的差距呢?又該如何沖擊中高端市場,實現(xiàn)國產(chǎn)品牌和競爭力的崛起呢?其實,國內(nèi)外差距的一切根源無外乎技術(shù)和價格,而造成我國技術(shù)低、價格高的原因則是人才短缺,因此補齊人才短板將是關(guān)鍵。

      當(dāng)前,在焊接機器人產(chǎn)業(yè)鏈上,行業(yè)所需人才主要分為三類。其一是本體制造商所需的機器人生產(chǎn)、制造、組裝、銷售和售后服務(wù)人才;其二是系統(tǒng)集成商所需的機器人開發(fā)、調(diào)試、安裝等專業(yè)人才;以及其三是應(yīng)用企業(yè)所需的機器人維護(hù)、操作等人才。

      而我國現(xiàn)有人才儲備,在這三類人才上都明顯不足。一方面是行業(yè)人才類型比較單一,另一方面是人才缺口比較大?;诖耍罄m(xù)我國需要強化政府、學(xué)校、企業(yè)的三方合作,加強人才培養(yǎng)與儲備,同時注重人才的偏移化問題,重點聚焦應(yīng)用型人才培養(yǎng)。

      在此過程中,也同時需要企業(yè)自身不斷強大,行業(yè)發(fā)展變得更加成熟。去年以來,我國已經(jīng)設(shè)立了許多機器人相關(guān)新職業(yè),同時也有不少高校建立機器人專業(yè)和學(xué)院。接下來,相信只要企業(yè)、行業(yè)繼續(xù)保持創(chuàng)新與發(fā)展的動力,我國焊接機器人定能實現(xiàn)趕超。


來自中國智能制造網(wǎng)

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